廣告活動是以法律為前提的活動，同時又是法律規(guī)則的活動。依法運(yùn)營包括兩個方面的意義：一是廣告公司要契合廣告管理法律、法規(guī)，特別是要恪守《廣告法》以及相關(guān)的管理法規(guī)?！稄V告法》作為廣告范疇的基本大法。

　　最高之法，標(biāo)準(zhǔn)了廣告主、廣告運(yùn)營者和廣揭發(fā)布者之間行為和原則，既是對廣告公司的限制，又是對廣告公司的保證，即廣告公司存在和活動的合法性。廣告公司的權(quán)益、義務(wù)和義務(wù)在法律、法規(guī)中的明白規(guī)則，使廣告公司在廣告活動中有法可依。

　　廣告公司的活動要契合國度的相關(guān)法律標(biāo)準(zhǔn)，如《民法》、《反不合理競爭法》、《消費(fèi)者權(quán)益維護(hù)法》等。人才運(yùn)營廣告公司運(yùn)營活動的展開是以高素質(zhì)、高才能的廣告專業(yè)人才力保證的。廣告公司是屬于學(xué)問型、智能型、技術(shù)型的企業(yè)法人組織。

　　廣告公司的工作不屬于簡單操作或反復(fù)操作性工作，而是具有獨(dú)立性、創(chuàng)新性、技藝性的共同工作，它完整是依托廣告公司中人員的智能與發(fā)明來維持其存在和不時開展的。"廣告公司的財富隨員工下班而消逝"正是道出了廣告公司與其他公司的顯著性差別。